長官的模樣

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畢竟自己未來也是個想做大官的人,所以先觀察了大官的模樣...

經我細心觀察,長官們都有以下特徵:
1.記憶力佳 (對於大案子都有印象,不容易被唬嚨)
2.觀察力極佳 (對於財務數字或是用字遣詞特別敏感→有在分工)
3.人緣和social skill中上 (做人成功也是成功)
4.很多寫文的訣竅 (對於交叉比對or依呈准原則相當熟練)
5.對事情的看法,會依照「常識」or過往經驗…
6.遇到艱深複雜的事情,請部屬再做進一步提報

不同長官們擁有的個人特徵…可自由發揮及加分:
(A)行事作風穩健
(B)講話相當有自信or大聲 (官大學問大)
(C)平常對於任何事都深思熟慮 (心機的展現)
(D)對公司付出很多心力 (加班,也要讓全世界知道)
(E)平易近人 (分享王建民被打爆的失落)
(F)退文毫不手軟 (保護自己的眼睛)
(G)對於不太了解的事情,先用「附和」這個絕招

一樣米養百樣人,人的成功不是只有一種模式...
但是這又涉及到了,何謂「成功」?

在7-11翻閱了尹衍樑先生寫的文章「成功總裁給年輕人的一堂課」,發現成功的人都擁有相似的歷程和思考邏輯。記得在努力之前,先別急著替自己的未來設限。
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